Tag Archive for 'facebook'
Facebook lancia Questions. E’ la fine di Yahoo! Answers ?
7 Comments Published luglio 28th, 2010 in Social Media.TweetShareFacebook ha appena lanciato Questions. In pratica da questo momento lo strumento “Publisher” oltre a permettere di scrivere un messaggio di stato, aggiungere foto o video, consente di fare domande ai propri contatti. Di conseguenza si potrà rispondere, votare la risposta giusta o semplicemente seguire l’evoluzione delle risposte. Il tutto viene aggregato in un’apposta pagina [...]
TweetShareSu Le Monde di ieri 24 luglio 2010, una mia intervista sul fenomeno Facebook. La trovate sia online che embeddata qui sotto. Una curiosità: nell’intervista ho detto alcune delle cose che la giornalista ha fatto proprie per scrivere il pezzo, ma non la prima risposta che mi viene attribuita. Niente di grave…son giornalisti
Facebook raggiunge 500 milioni di utenti e punta all’Asia e all’Africa
12 Comments Published luglio 22nd, 2010 in Social Media.TweetShareA 5 anni e mezzo dal lancio Facebook ha raggiunto 500 milioni di iscritti (in Italia si avvicina a 17 milioni). Un risultato che non soddisfa l’ambizioso Zuckerberg che ha dichiarato di voler raggiungere un miliardo di utenti. Per farlo dovrà convincere le popolazioni dell’Asia e dell’Africa dove la penetrazione è rispettivamente del 2.3% e [...]
TweetShareEsattamente tre anni or sono avevo iniziato ad intravedere una particolare categoria di opinionisti del web definita da Valdemarin blogger senza blog. Oggi probabilmente i blogger senza blog sono piu numerosi dei blogger propriamente detti semplicemente perchè il blog non è piu l’unico strumento in grado di veicolare e far emergere un’opinione; accanto ad esso [...]
Dal corporate blog alla pagina ufficiale Facebook
57 Comments Published luglio 14th, 2010 in Social Media.TweetShareQualche anno fa l’unico modo che aveva un’azienda per provare a dialogare con i propri pubblici di riferimento era attraverso l’apertura di un proprio corporate blog. Un compito arduo per le risorse richieste, il coinvolgimento dei dipendenti e la difficoltà di ottenere risultati misurabili in tempi brevi. E infatti questa sfida nel nostro paese e’ [...]







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